馃摙 Informe Nro. 13 Sesi贸n Ordinaria del Consejo Directivo 22 de abril de 2022
#RepresentacionEstudiantil || El pasado viernes 22 de abril tuvimos sesi贸n del Consejo en el que se trataron algunos temas muy importantes para la comunidad universitaria:
- Informe Rectoral
- Formulaci贸n Plan de Desarrollo 2022-2025
- Distribuci贸n de recursos MEN
- Informe trimestral de ejecuci贸n presupuestal
- Elecci贸n representante Sector Productivo
Frente al informe rectoral hay 3 elementos importantes en los que desde la Representaci贸n hicimos nuestra intervenci贸n. Como es de conocimiento para la comunidad, nos encontramos en proceso de cambiar de car谩cter acad茅mico, por lo que es necesario hacer un redise帽o institucional y propusimos que se nos hiciera llegar un informe sobre los resultados en t茅rminos de revisi贸n documental, encuestas y dem谩s que se han realizado con diversos equipos de trabajo, pues importante que la comunidad estudiantil tambi茅n participe en la construcci贸n del nuevo modelo institucional de la universidad. Un segundo aspecto tiene que ver con un informe sobre las diferentes manifestaciones que han sucedido en el campus Robledo durante las 煤ltimas semanas y los pronunciamientos de la instituci贸n. Insistimos, que as铆 como lo ha expresado la comunidad estudiantil, no estamos de acuerdo en el lenguaje y las formas comunicativas que se han usado para referirse a algunas intervenciones. Manifestamos que el Consejo debe debatir y entender esas expresiones como s铆mbolos de inconformidad, al igual que debe replantear las formas de comunicaci贸n en donde estas no sean estigmatizantes (como usar el t茅rmino v谩ndalo o vand谩lico), sino que llamen e inviten al di谩logo y concertaci贸n entre las partes. En tercer lugar, discutimos sobre los asuntos de g茅nero. All铆 se mencionaron las acciones que se piensan tomar para fortalecer la prevenci贸n y atenci贸n a las Violancias Basadas en G茅nero. Recordamos que desde la Representaci贸n venimos trabajando de la mano con colectividades, estudiantes y algunos docentes en la formulaci贸n de una Pol铆tica Universittaria de G茅nero y Diversidad Sexual y fuimos enf谩ticos en que esta debe ser aprobada por dicho Consejo, que es el 煤nico 贸rgano competente para la adopci贸n de esta pol铆tica y la asignaci贸n de recursos para su funcionamiento. Cabe resaltar que en esta sesi贸n se habl贸 sobre el desarrollo de la Mesa Multiestamentaria, donde dejamos claro que est谩bamos a la espera de consolidar la metolog铆a de trabajo para el avance en la construcci贸n de la pol铆tica.
En el punto de la formulaci贸n del Plan de Desarrollo 2022-2025, se debati贸 sobre las estrategias que se est谩n desarrollando para garantizar la participaci贸n de la comunidad universitaria. Es importante recordar que, como estudiantes, estamos llamados a participar y aportar de manera activa a estos espacios donde construimos la universidad de manera colectiva.
Se hizo la presentaci贸n de la distribuci贸n de los recursos que vienen del Ministerio de Educaci贸n Nacional (MEN) con destinaci贸n espec铆fica al Plan de Fomento a la Calidad y Funcionamiento para la vigencia de 2022.
Se present贸 el informe trimestral de la ejecuci贸n presupuestal. Ac谩 dejamos la observaci贸n sobre el d茅ficit que se presenta frente a la contrataci贸n de c谩tedra para el semestre 2022-2. Si bien la ejecuci贸n va acorde al tiempo, a煤n dependemos de algunos recursos para consolidar el presupuesto faltante. Habr谩 que esperar hasta finalizado este mes para que se incorporen los recursos del balance.
Finalmente, presentamos una proposici贸n con relaci贸n a las decisiones en t茅rminos disciplinarios que hab铆a tomado el Consejo sobre las intervenciones realizadas el mi茅rcoles 156 de marzo. All铆 solicitamos que se reuval煤en las decisiones y se busquen escenarios de di谩logo y concertaci贸n, Adem谩s, que no se estigmatice a la comunidad estudiantil.
Nota importante: Ya est谩 consolidada la lista de los beneficiarios de Matr铆cula Cero, pueden consultar en el SIA (Fuente de Finaniamiento), sin embargo, algunos estudiantes (alrededor de 2300) les aparece un valor por debajo de los 200.000 pesos, correspondientes al pago de Bienestar. Esto se debe a que en la validaci贸n el MEN y las diversas fuentes de financiemiento, solo era posible cubrir el valor de los derechos de matr铆cula. El plazo m谩ximo era hasta el 30 de abril. Desde la Vicerrector铆a Financiera se est谩n estableciendo las alternativas para aquellos que no han pagado. Este recurso corresponde a 600.000 millones de pesos apr贸ximadamente.
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